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北京市社会科学院副研究员王鹏认为，“车路云一体化”有助于整合车辆、路边基础设施及云端的力量，为车辆提供更全面、更准确的环境感知和决策能力，为自动驾驶发展提供“中国方案”。

专家表示，积极吸引和利用外资是我国对外开放基本国策的重要内容。近年来，一方面由于世纪疫情的影响，另一方面由于国际贸易与投资保护主义的抬头，我国利用外资形势遇到了严峻的挑战。

时间回到2012年，中国经济增速在新世纪以来首次回落到8%以下，长期积累的深层次结构性矛盾浮出水面。一个突出表现是，产业结构中低附加值产业、高消耗、高污染、高排放产业的比重偏高。2015年，中央财经领导小组第十一次会议上首次提出“供给侧结构性改革”，旨在减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率。

记者：在黑龙江考察期间，两次谈及新质生产力，习近平总书记提到的关键词都是“战略性新兴产业”和“未来产业”。您刚刚也讲到，新质生产力的核心是创新，载体是产业。如何理解战略性新兴产业、未来产业与新质生产力的关系？

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

05-28

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